Система управления охраной труда (СУОТ) 25.04.2021 14:43
Компания ИБИКОН предлагает Вашему вниманию обзор требований относящихся к системе управления охраной труда (СУОТ).
13 октября 2016 года МИНЮСТ России зарегистрировал Приказ МИНТРУДА № 438н от 19 августа 2016 года, который утвердил типовое положение о системе управления охраной труда (СУОТ).
Официально документ вступил в силу 28 октября 2016 года.
11 декабря 2020 года МИНТРУД России издал Приказ МИНТРУДА № 886н от 11.12.2020 года, который утвердил "Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта".
В соответствии с п.10 в/у Правил:
10. Работодатель (судовладелец) обязан обеспечить:
1) наличие на судне системы управления охраной труда (далее - СУОТ);....
..12) проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) на рабочих местах членов экипажей судов Компании (судовладельца, работодателя)...
В соответствии с п.11 в/у Правил:
11. Капитан судна обязан обеспечить:
...2) выполнение на судне положений действующей в судоходной компании СУОТ…
3) ознакомление (под роспись) членов экипажа судна с результатами СОУТ на их рабочих местах...
В соответствии с п.12 в/у Правил:
12. Лицо командного состава, назначенное капитаном судна ответственным за организацию работ по охране труда на судне, обязано:
1) вести судовую документацию СУОТ;
В соответствии с п.288 в/у Правил:
288. Командный состав судов обязан проводить инструктажи по охране труда с членами экипажей судов, прибывающими на судно, по программам, разработанным судовладельцами согласно СУОТ работодателя (судовладельца).
Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляется работодателем (судовладельцем) посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучшей практики, принятых на себя обязательств и на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, а также рекомендаций Международной организации труда по СУОТ, включая требования КТМС.
СУОТ должна быть совместимой с другими системами управления, действующими в организации, включая Систему управления безопасностью (СУБ). Действие СУОТ распространяется на все подразделения работодателя (судовладельца). Требования СУОТ обязательны для всех работников организации работодателя.
Наша компания предлагает разработку Системы управления охраной труда (СУОТ) в рамках действующей СУБ, а также при необходимости c учётом требований КТМС.
